Наибольшее число приглашений на работу в Калининградской области в январе–сентябре 2026 года получили соискатели в возрасте от 19 до 30 лет. На эту возрастную группу пришлось 127,7 тыс. предложений, или около 36% от общего числа приглашений работодателей, следует из данных hh.ru.
Второе место заняли кандидаты от 31 до 40 лет — они получили 104,7 тыс. приглашений. Еще 50 тыс. предложений пришлось на соискателей в возрасте от 41 до 50 лет. В совокупности на эти три возрастные группы пришлось около 80% всех приглашений на работу в регионе.
По числу предложений кандидатам 19–30 и 31–40 лет Калининградская область занимает промежуточное положение среди регионов Северо-Запада. Санкт-Петербург значительно опережает остальные территории: там зафиксировано 3,4 млн приглашений для соискателей 19–30 лет и 2,9 млн для кандидатов 31–40 лет. В Ленинградской области показатели составили 271,3 тыс. и 224,9 тыс. соответственно.
При этом Калининградская область опережает Вологодскую и Архангельскую области. В Вологодской области кандидатам 19–30 лет направили 105,9 тыс. приглашений, а соискателям 31–40 лет — 80 тыс. В Архангельской области показатели составили 64,1 тыс. и 42,1 тыс. соответственно.
В hh.ru подчеркивают, что статистика приглашений не отражает точное количество вакансий. Один работодатель может предложить одну должность сразу нескольким кандидатам, поэтому число приглашений показывает прежде всего активность компаний при подборе персонала.